Autobusų vairuotojams Lietuvoje mokama pagal svorį?

Skamba kaip nevykęs ir per ankstyvas balandžio pirmosios pokštas, tačiau, regis, tai visiškai rimta: viena Lietuvos autobusų įmonė sulaukė dėmesio dėl savo plano darbuotojams mokėti pagal kūno svorį. Esą vadovaudamasi principu „kuo storesnis, tuo liesesnis atlyginimas“ bendrovė nori paskatinti darbuotojus gyventi sveikiau.

Šiaulių miesto įmonės darbuotojams Šiauliuose prasideda sunkūs laikai – ypač tiems, kurie turi antsvorio: jei vadovai pasieks savo, ateityje jiems bus mokama pagal kūno svorį.

Kuo darbuotojas lieknesnis, tuo didesnį atlyginimą jis turėtų gauti – ir atvirkščiai. Pagal šią absurdišką formulę Lietuvos autobusų įmonė nuo šiol ketina mokėti savo darbuotojams. Kad bendrovė rimtai ketina įgyvendinti šią idėją, rodo štai kas: beveik šimtas bendrovės „Busturas“ darbuotojų Šiauliuose jau buvo pasverti ir turėjo nustatyti savo kūno masės indeksą (KMI), apskaičiuojamą pagal ūgį ir svorį, piktindamasi naujienų agentūrai AFP pranešė vietos profesinės sąjungos atstovė.

Pagal kūno masės indeksą bus sudaromas darbuotojų sveikatos profilis, į kurį bus įtraukiami ir jų kraujospūdžio rodikliai. Tuomet pagal šį bendrą rodiklį bus apskaičiuojamas atlyginimas.

Vietos profesinė sąjunga pasmerkė šį planą ir ketina kreiptis į teismą, jei bendrovė neatsisakys mokėti atlyginimo pagal kūno svorį. Bendrovės vadovas Vilius Laužikas aiškiai gina šią keistą koncepciją ir teigia, kad šia priemone siekia paskatinti darbuotojus gyventi sveikai.